ANO LEONÍSTICO 2016-2017 - INÍCIO
Compêndio Leonístico Virtual
Editor: CL Genésio Lima dos Reis
Lions Clube de Goiânia Serra Dourada
[genesiolimareis@gmail.com]
[Para acessar, clique nos títulos que estão na cor azul ou outra cor, exceto a preta.]
Sumário
|
LCI |
ASSOCIAÇÃO INTERNACIONAL DE LIONS CLUBES |
||
|
LCI.1.0 |
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LCI.1.1 |
Onde há uma NECESSIDADE, há um LEÃO |
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|
LCI.1.2 |
A maior organização de clubes de serviço do mundo |
||
|
LCI.2.0.0 |
|||
|
LCI.2.0.1 |
Declaração de missão |
||
|
LCI.2.0.2 |
Declaração de visão |
||
|
LCI.2.0.3 |
História |
||
|
LCI.2.0.4 |
Início em 1917 |
||
|
LCI.2.0.5 |
1920: Internacionalização |
||
|
LCI.2.0.6 |
1925: Erradicação da cegueira |
||
|
LCI.2.0.7 |
1945: Nações Unidas |
||
|
LCI.2.0.8 |
|||
|
LCI.2.0.9 |
1968: A nossa Fundação |
||
|
LCI.2.0.10 |
1990: Lançamento do SightFirst |
||
|
LCI.2.0.11 |
Hoje: Extensão do nosso alcance |
||
|
LCI.3.0.0 |
|||
|
LCI.3.0.1 |
Nome do Lions |
||
|
LCI.3.0.2 |
Emblema do Lions |
||
|
LCI.3.0.3 |
Cores oficiais |
||
|
LCI.4.0 |
|||
|
LCI.4.1 |
Objetivos do Lions Clubs International |
||
|
LCI.4.2 |
Código de Ética do Lions Clubs International |
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|
LCI.5.0 |
|||
|
LCI.5.1 |
|||
|
LCI.6.0 |
|||
|
LCI.6.1 |
Dia de Helen Keller |
||
|
LCI.6.2 |
O discurso de Helen Keller na Convenção Internacional de 1925 |
||
|
|
|||
|
POS |
|||
|
POS.1.0 |
NOVO ASSOCIADO OU NOVO PATROCINADOR DE ASSOCIADO |
||
|
POS.1.1 |
|||
|
POS.1.2 |
|||
|
POS.2.0 |
LÍDER DE CLUBE |
||
|
POS.2.1 |
|||
|
POS.2.2 |
|||
|
POS.2.3 |
|||
|
POS.3.00 |
LÍDER VOLUNTÁRIO DE DISTRITO |
||
|
POS.3.01 |
|||
|
POS.3.02 |
|||
|
POS.3.03 |
|||
|
POS.3.04 |
|||
|
POS.3.05 |
|||
|
POS.3.06 |
Coordenador de distrito múltiplo da Equipe de Liderança Global |
||
|
POS.3.07 |
Líderes e coordenadores da Equipe Global de Aumento de Associados |
||
|
POS.3.08 |
|||
|
POS.3.09 |
|||
|
POS.3.10 |
|||
|
POS.4.00 |
ASSESSOR DE SERVIÇO HUMANITÁRIO |
||
|
POS.4.01 |
|||
|
POS.4.02 |
|||
|
POS.4.03 |
|||
|
POS.4.04 |
|||
|
POS.4.05 |
|||
|
POS.4.06 |
|||
|
POS.4.07 |
|||
|
POS.4.08 |
|||
|
POS.4.09 |
|||
|
POS.4.10 |
|||
|
POS.4.11 |
|||
|
POS.5.0 |
ENVOLVIDO COM O PROGRAMA DE LEO CLUBE |
||
|
POS.5.1 |
|||
|
POS.5.2 |
|||
|
POS.5.3 |
|||
|
POS.5.4 |
|||
|
POS.5.5 |
|||
|
POS.5.6 |
|||
|
POS.6.0 |
ENVOLVIDO COM A COMEMORAÇÃO DO CENTENÁRIO |
||
|
POS.6.1 |
|||
|
POS.6.2 |
|||
|
CLU |
CLUBES |
||
|
CLU.1.0 |
|||
|
CLU.1.1 |
|||
|
CLU.1.2 |
|||
|
CLU.1.3 |
|||
|
CLU.1.4 |
|||
|
CLU.1.5 |
Formulário de inscrição para o prêmio de clube excelente (da1) |
||
|
CLU.2.0 |
|||
|
CLU.2.1 |
|||
|
CLU.2.2 |
|||
|
CLU.2.3 |
|||
|
CLU.3.0 |
|||
|
CLU.3.1 |
|||
|
CLU.3.2 |
Modelo oficial de estatutos e regulamentos de clube (la2.pdf). |
||
|
CLU.3.3 |
|||
|
CLU.3.4 |
Sugestões para a cerimônia de posse (me22.pdf) [de novos associados]. |
||
|
CLU.3.5 |
|||
|
CLU.3.6 |
|||
|
CLU.4.0 |
|||
|
CLU.4.1 |
|||
|
CLU.4.2 |
|||
|
CLU.4.3 |
|||
|
CLU.4.4 |
|||
|
CLU.4.5 |
|||
|
CLU.4.6 |
Reativação do cancelamento devido à suspensão financeira (página inacessível) |
||
|
CLU.4.7 |
|||
|
CLU.4.8 |
|||
|
CLU.5.0 |
|||
|
CLU.5.1 |
Publicações e prêmios de Aumento de Associados e Novos Clubes (me46) |
||
|
CLU.5.2 |
|||
|
CLU.5.3 |
Guia de treinamento de orientação de novos associados (me13) |
||
|
CLU.5.4 |
|||
|
CLU.5.5 |
PowerPoint sobre orientação de novos associados (me13b, somente on-line) |
||
|
CLU.5.6 |
Livro de boas-vindas de novos associados (nm9, disponível somente on-line) |
||
|
CLU.5.7 |
|||
|
CLU.5.8 |
Formulário de inscrição de associado (me6b) |
||
|
CLU.6.0 |
|||
|
CLU.6.1 |
|||
|
CLU.6.2 |
|||
|
CLU.6.3 |
Como participar |
||
|
DIV |
REGIÃO E DIVISÃO |
||
|
DIV.1.0 |
|||
|
DIV.1.1 |
|||
|
DIV.1.2 |
|||
|
DIV.1.3 |
Relatório da reunião do comitê consultivo do governador de distrito |
||
|
DIV.1.4 |
Modelo de reuniões do comitê consultivo do governador de distrito |
||
|
DIV.1.5 |
|||
|
DIV.1.6 |
|||
|
DIV.2.0.0 |
|||
|
DIV.2.1.0 |
Módulo 1 |
||
|
DIV.2.1.1 |
|||
|
DIV.2.1.2 |
|||
|
DIV.2.2.0 |
Módulo 2 |
||
|
DIV.2.2.1 |
Presidente de divisão como dirigente administrativo da divisão |
||
|
DIV.2.2.2 |
|||
|
DIV.2.3.0 |
Módulo 3 |
||
|
DIV.2.3.1 |
Presidente de divisão e o comitê consultivo do governador de distrito |
||
|
DIV.2.3.2 |
|||
|
DIV.2.4.0 |
Módulo 4 |
||
|
DIV.2.4.1 |
|||
|
DIV.2.4.2 |
|||
|
DIV.3.0 |
CRITÉRIO DO PRÊMIO PRESIDENCIAL PARA PRESIDENTE DE REGIÃO E DE DIVISÃO |
||
|
DIV.3.1 |
Formulário de inscrição do prêmio para presidente de divisão |
||
|
DIV.3.2 |
|||
|
GMT |
|||
|
GLT |
|||
|
DIS.1.0 |
|||
|
DIS.1.1 |
|||
|
EST |
|||
|
LID |
LIDERANÇA |
||
|
LID.1.0 |
|||
|
LID.1.1 |
|||
|
LID.1.2 |
|||
|
LID.1.3 |
|||
|
LID.1.4 |
|||
|
LID.1.5 |
|||
|
LID.1.6 |
|||
|
LID.2.0 |
INSTITUTOS DE FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS: 2016-2017 |
||
|
LID.2.1 |
|||
|
LID.2.2 |
|||
|
LID.3.0.0 |
|||
|
LID.3.1.0 |
|||
|
LID.3.1.1 |
Liderança |
||
|
LID.3.1.2 |
Gerenciamento de outras pessoas |
||
|
LID.3.1.3 |
Conquista de resultados |
||
|
LID.3.1.4 |
Comunicação |
||
|
LID.4.0 |
|||
|
NCL |
NOVOS CLUBES |
||
|
NCL.1.0 |
|||
|
NCL.1.01 |
|||
|
NCL.1.02 |
|||
|
NCL.1.03 |
Celebremos o seu novo clube: Guia de planejamento da entrega da carta constitutiva (tk26) |
||
|
NCL.1.04 |
Lista de verificação do formulário de solicitação de carta constitutiva de clube (tk40) |
||
|
NCL.1.05 |
|||
|
NCL.1.06 |
|||
|
NCL.1.07 |
Instruções de preenchimento do formulário de solicitação de emissão da carta constitutiva (tk2) |
||
|
NCL.1.08 |
|||
|
NCL.1.09 |
Questionário de análise das necessidades da comunidade (mk9a) (disponível somente on-line) |
||
|
NCL.1.10 |
|||
|
NCL.1.11 |
|||
|
NCL.1.12 |
Folheto sobre os Lions clubes de interesses especiais (ex544) |
||
|
NCL.1.13 |
|||
|
NCL.2.0 |
FORMULÁRIOS DE NOVOS CLUBES |
||
|
NCL.2.1 |
Formulário de solicitação de emissão da carta constitutiva (tk38a) |
||
|
NCL.2.2 |
|||
|
NCL.2.3 |
|||
|
NCL.3.0 |
LIONS CLUBE UNIVERSITÁRIO |
||
|
NCL.3.1 |
|||
|
NCL.3.2 |
|||
|
NCL.3.3 |
Guia para especialistas em clube universitário de distrito (ex700) |
||
|
NCL.3.4 |
|||
|
NCL.3.5 |
|||
|
NCL.4.0 |
NÚCLEO |
||
|
NCL.4.1 |
|||
|
NCL.4.2 |
|||
|
NCL.5.0 |
FORMULÁRIOS PARA NÚCLEOS |
||
|
NCL.5.1 |
|||
|
NCL.5.2 |
|||
|
NCL.5.3 |
|||
|
NCL.6.0 |
LEÃO ORIENTADOR CERTIFICADO |
||
|
NCL.6.1 |
Curso de Leão Orientador Certificado - Manual do apresentador e instrutor (cglguide) |
||
|
NCL.6.2 |
|||
|
NCL.6.3 |
|||
|
NCL.6.4 |
Apresentação em PowerPoint do Programa Leão Orientador Certificado (cgl) |
||
|
NCL.6.5 |
Relatórios trimestrais do Programa Leão Orientador Certificado (cgl_quarterly) |
||
|
NCL.6.6 |
|||
|
NCL.6.7 |
|||
|
CON |
|||
|
CON.1.0 |
|||
|
CON.1.1 |
|||
|
CON.1.2 |
|||
|
CON.1.3 |
|||
|
CON.2.0 |
|||
|
CON.2.1 |
Diretrizes do concurso de redação e o formulário de inscrição. |
||
|
CON.3.0 |
|||
|
CON.4.0 |
|||
|
CON.4.1 |
Categorias do concurso |
||
|
CON.4.2 |
Formulário de inscrição |
||
|
CON.5.0 |
|||
|
REU |
REUNIÕES INTERNACIONAIS |
||
|
REU.1.0 |
|||
|
REU.1.1 |
|||
|
REU.2.0 |
CONVENÇÕES INTERNACIONAIS |
||
|
REU.2.1 |
|||
|
REU.3.0.0 |
|||
|
REU.3.1.0 |
Inscrições e hotel para a Convenção do LCI de 2017 em Chicago |
||
|
REU.3.1.1 |
Taxa de inscrição |
||
|
REU.3.1.2 |
Taxa de inscrição do Leo |
||
|
REU.3.1.3 |
Dúvidas? |
||
|
REU.3.2.0 |
100ª Convenção do Lions Clubs International: Chicago, Illinois |
||
|
REU.3.2.1 |
|||
|
REU.3.2.2 |
Vistos |
||
|
REU.3.2.3 |
Carta-convite |
||
|
REU.3.2.4 |
Links para visto dos Estados Unidos |
||
|
SER |
|||
|
SER.1.0 |
SERVIÇOS DO CENTENÁRIO |
||
|
SER.1.1 |
|||
|
SER.1.2 |
|||
|
SER.1.3 |
|||
|
SER.2.0.0 |
|||
|
SER.2.1.0 |
|||
|
SER.2.2.0 |
|||
|
SER.2.3.0 |
|||
|
SER.2.3.1 |
|||
|
SER.3.0 |
|||
|
SER.4.0 |
|||
|
SER.4.1 |
|||
|
SER.5.0 |
|||
|
SER.6.0 |
|||
|
SER.7.0 |
|||
|
SER.8.0 |
|||
|
SER.9.0 |
|||
|
SER.10.0 |
|||
|
FUN |
|||
|
LEO |
LEOS |
||
|
LEO.1.0 |
|||
|
LEO.1.1 |
Objetivo do Leo clube |
||
|
LEO.1.2 |
Lema do Leo clube |
||
|
LEO.1.3 |
História do Leo clube |
||
|
LEO.2.0 |
|||
|
LEO.2.1 |
Faça a diferença: Patrocine um Leo clube |
||
|
LEO.2.2 |
Iniciar um novo Leo clube |
||
|
LEO.2.3 |
Conselheiros de Leo clube |
||
|
LEO.2.4 |
Assessores de distrito e distrito múltiplo Leo |
||
|
LEO.3.0 |
|||
|
LEO.3.1 |
Como iniciar |
||
|
LEO.3.2 |
Ideias para projetos |
||
|
LEO.3.3 |
Use o MyLCI para relatar atividades de serviço Leo |
||
|
LEO.3.4 |
Promova suas atividades |
||
|
LEO.4.0 |
|||
|
LEO.4.1 |
Liderança de Leo clube |
||
|
LEO.4.2 |
Funções do dirigente de Leo clube |
||
|
LEO.4.3 |
Reuniões do clube |
||
|
LEO.4.4 |
Formação de equipes |
||
|
LEO.4.5 |
Como abordar e solucionar um conflito |
||
|
LEO.5.0.0 |
|||
|
LEO.5.1.0 |
Integrantes atuais do painel consultivo |
||
|
LEO.5.1.1 |
Área jurisdicional I |
||
|
LEO.5.1.2 |
Área jurisdicional II |
||
|
LEO.5.1.3 |
Área jurisdicional III |
||
|
LEO.5.1.4 |
Área jurisdicional IV |
||
|
LEO.5.1.5 |
Área jurisdicional V |
||
|
LEO.5.1.6 |
Área jurisdicional VI |
||
|
LEO.5.1.7 |
Área jurisdicional VII |
||
|
LEO.5.1.8 |
Continente da África |
||
|
LEO.6.0 |
|||
|
LEO.6.1 |
Prêmios de associados individuais de Leo e Lions clube |
||
|
LEO.6.2 |
Leo clubes e Lions clubes patrocinadores |
||
|
LEO.6.3 |
Distritos e distritos múltiplos |
||
|
LEO.6.4 |
Outros prêmios |
||
|
LEO.7.0 |
|||
|
LEO.7.1 |
Afilie-se a um clube existente |
||
|
LEO.7.2 |
Funde um novo clube! |
||
|
LEO.7.3 |
Para obter mais informações |
||
|
LEO.8.0 |
|||
|
LEO.8.1 |
Organização de novos Leo clubes |
||
|
LEO.8.2 |
Apoio a Leo clubes existentes |
||
|
LEO.8.3 |
Realização de treinamentos da liderança |
||
|
LEO.8.4 |
Reporte seu distrito ou distrito múltiplo Leo |
||
|
LEO.8.5 |
Recursos |
||
|
LEO.9.0 |
|||
|
LEO.9.1 |
Formação de um distrito de Leos |
||
|
LEO.9.2 |
Formação de um distrito múltiplo de Leo clubes |
||
|
ANE |
ANEXOS |
||
|
ANE1 |
Estatuto e regulamentos da Associação Internacional de Lions Clubes (revisado em 07/15) (la1.pdf) |
||
|
ANE2 |
Estatutos e regulamentos de distrito (vigente em 07/16) (la4.pdf) |
||
|
ANE3 |
Estatutos e regulamentos de Lions clubes (revisado em 07/15) (la2.pdf) |
||
|
ANE4 |
Manual de normas da diretoria (revisado em 3/16) |
||
|
ANE5 |
|||
Textos sugeridos, de autoria de companheiros do Distrito LB-2:
Manso, Valéria A. G. Manual do Líder Leão. 2a. Edição. Goiânia, 2013.
Oliveira, Luiz C. de. Manual dos Dirigentes de Lions Clube.
Oliveira, Luiz C. de. Projeto de Fidelização dos Companheiros Leões.
Silva, Zander C. da. Lions Clube e Você: Presidente, Secretário, Tesoureiro e Outros. Goiânia, 2011.
Silva, Zander C. da. Guia para Fundação de um Lions Clube: Folders 1, 2, 3 e 4.
ANO LEONÍSTICO 2016-2017 - FIM
Como criar um novo clube - Um guia sintético
Lions Clube "Legal" - Regularização do Clube perante a lei
Aprimoramento de Gestão dos Clubes
Fundação de Clubes - Material completo
Um guia sintético
1. Para fundar um novo clube, tenha primeiro a aprovação do seu clube. O seu clube será o padrinho do novo clube e assumirá responsabilidades na orientação dos associados do clube afilhado até que eles possam assumir sozinhos a condução do clube.
2. Escolha a cidade onde o clube será fundado.
3. Forme a equipe coordenadora da organização do novo clube.
4. Identifique algumas pessoas na cidade para fazer os primeiros contatos. Essas pessoas poderão convidar amigos para formar um grupo inicial para receber as primeiras informações sobre o que é um Clube de Lions. Este grupo inicial será estimulado a trazer mais pessoas para participar das reuniões para a criação do clube.
5. Marcar a data e local para a primeira reunião. Agenda da primeira reunião: 1. Breve apresentação de cada um dos participantes. 2. Breve história sobre o Lions. 3. Atividades junto às comunidades que os Clubes de Lions costumam realizar. 4. Pedir sugestão aos participantes de algumas necessidades da comunidade que poderiam ser atendidas pelo novo clube (o que dá sentido a existência de um clube é realização de atividades para satisfazer certas necessidades da comunidade). 5. Explicação de como é fundado um Lions Clube. 6. Gastos para a manutenção da associação (jóia de admissão, taxa internacional, taxa distrital). Os gastos para a manutenção é decidido pelo próprio clube. 7. Determine a data, horário e local da próxima reunião, para a qual o grupo convidará mais pessoas.
6. Segunda reunião. Como novas pessoas poderão estar participando da reunião, alguns dos itens da agenda da primeira reunião serão repassados. Novos itens: Código de ética. Propósitos. Como é constituída a diretoria do clube. Quantas vezes se reúnem por mês. Como e onde são feitas as reuniões e como os seus custos são rateados. Como são feitas as campanhas de arrecadação de fundos. Como podem ser organizadas as atividades de serviços junto à comunidade. A escolha definitiva das atividades dependerá das habilidades e interesses dos membros do clube. Preenchimento de formulário de inscrição. Data, horário e local da próxima reunião. Indicar a possibilidade de eleger a diretoria do clube na próxima reunião.
7. Terceira reunião. Nesta reunião, será eleita a primeira diretoria do clube se já for conveniente, dependendo da quantidade de participantes. A nova diretoria ajudará a comissão organizadora no preenchimento dos formulários de inscrição e no recolhimento da jóia e da fração da taxa internacional correspondente aos meses restantes do semestre.
8. A experiência indica que um novo clube deve ser formado dentro de 4 a 8 semanas. Se este prazo for ultrapassado, o entusiasmo inicial de algumas pessoas poderá se esvair. Se não for atingido o número mínimo de 20 associados, neste momento será fundado um Núcleo, com um mínimo de 5 associados. Como parte das instruções para os futuros associados, uma reunião será marcada para que ela seja conduzida seguindo o protocolo padrão. Realizada na residência de um dos futuros associados, ela será seguida de um lanche com a contribuição de cada participante. Este momento de convivência contribuirá para uma maior aproximação entre as pessoas visando a criação de laços de companheirismo.
9. O status jurídico de Lions Internacional é o de Associação que, como toda associação, é sustentada pelos próprios associados. Cada instância de gestão – a do clube, a do distrito e da diretoria internacional – possui o seu estatuto registrado em cartório. O valor das taxas de manutenção são fixados em convenções distrital e internacional. Atualmente, o valor das taxas internacional e distrital é de US$ 20,50 e R$ 30,00 por semestre, respectivamente. Em reais, as duas taxas juntas equivale a cerca de R$ 72,00, o que corresponde a R$ 12,00 por mês para cada associado. A primeira taxa internacional de manutenção é cobrada a partir do mês seguinte à fundação do clube e é rateada na proporção dos meses que restam para completar o semestre, ou seja, 3,25 dólares por mês. O valor da jóia de admissão, paga de uma só vez, é de US$ 30,00 o que corresponde a R$ 62,10. Assim, se o clube for criado em março, a taxa de manutenção internacional é cobrada dos meses de abril, maio e junho, o que dá US$ 10,25 (3 vezes 3,25). Neste caso, deve ser recolhido de cada associado o valor de 30,00 + 10,25 = 40,25 dólares (R$ 84,00). O distrito não cobra jóia nem manutenção no semestre de entrada do associado.
10. Informar que em Lions homens e mulheres têm os mesmos direitos, de modo que tanto o marido quanto a esposa podem ser associados. Entretanto, para não sobrecarregar financeiramente o casal no momento em que há outras despesas do clube, sugere-se que somente um dos membros do casal seja inscrito como associado, deixando a decisão de inscrever o outro membro para depois que houver maior conhecimento de como funciona um clube de Lions. Em Lions homens e mulheres trabalham em conjunto, cada um com as suas habilidades próprias.
11. O valor total em reais recolhido dos associados fundadores deve ser depositado no Banco Bradesco, agência 0093-0, conta corrente 0088506-1 em nome de Associação Internacional de Lions. É importante identificar o depósito com o nome do clube que está sendo criado. Uma cópia do comprovante deve ser enviada para Lions Internacional, acompanhando os formulários de pedido de carta constitutiva. Depois de criado, as taxas internacionais são depositadas nos meses de janeiro e julho, tendo o cuidado de identificar o depósito com o número do clube, número este que é fornecido por Lions Internacional ao ser criado o clube.
12. Entre no site do Distrito LB-2, www.e-district.org/sites/lb2, na seção Escola de Leonismo, no item Fundação de Clubes, para acessar os formulários que deverão ser preenchidos e enviados para a sede internacional. Lá você encontrará textos que poderão ser úteis durante o processo de fundação de clube, especialmente o Guia de organização de novos clubes (tk1).
13. Se depois de algumas semanas você não conseguiu reunir 20 pessoas, crie um Núcleo, para o que bastam 5 pessoas. Os membros do Núcleo são associados do clube padrinho, mas têm autonomia para realizar reuniões e trabalhar nos seus próprios projetos. Quando o núcleo atingir 20 associados, ele poderá ser convertido em Clube, sem a necessidade de pagar jóias de admissão. Veja no site do Distrito LB-2, na seção Escola de Leonismo, no item Núcleo, os formulários para a criação do Núcleo, bem como o documento Guia para núcleos (cb4).
14. No caso em que um clube queira criar um Núcleo numa região em que mora um dos seus associados, os interessados devem reunir pelo menos 5 pessoas para iniciar o Núcleo e constituir os seus dirigentes. Veja o Guia para núcleos (cb4).
15. A legalização do clube junto à receita federal será feita depois da fundação. No site do Distrito LB-2, na seção Escola de Leonismo, o item Lions Clube Legal contém as instruções para a legalização, desde o registro das atas no cartório até o cadastro de CNPJ na Receita Federal, bem como para as declarações nos anos seguintes.
16. Comece agora. Faça um plano anotando o que fazer, quem participará, onde e quando.
Como fazer para ficar Legal...
Apresentamos a seguir sugestões de como proceder para a eleição da nova Diretoria de Clube. Lembramos que existem prazos legais a serem cumpridos, como procedimentos exigidos pelo cartório de Registro de Documentos, se o clube pretender ser legal.
Época: As eleições devem ser realizadas o mais tardar até 15 de abril de cada ano. O Secretário do clube deve comunicar, pelo correio, pessoalmente ou via internet, quando o Estatuto do clube estabelecer, a cada associado do clube pelo menos 14 dias antes da data da eleição. (Regulamentos de Lions Clube, Artigo IV, Seção 1).
Comissão de indicação: O Presidente do clube nomeia uma comissão para indicar os nomes dos candidatos aos vários cargos na Diretoria do clube, apresentando-os ao clube no dia da reunião de indicação. (Regulamentos de Lions Clube, Artigo IV, Seção 2).
Indicações: As indicações podem ser feitas pelos associados durante a reunião de indicação. Assim que o processo de indicação estiver encerrado, nenhuma outra indicação pode ser feita. Se um candidato indicado estiver impossibilitado de servir ao clube e se não houver outra indicação, a comissão de indicações pode propor, na reunião de eleição, nomes de outros candidatos para aquele cargo. (Regulamentos de Lions Clube, Artigo IV, Seções 2 e 3).
Qualificação para o cargo: Para se qualificar para ocupar um cargo no clube, o Leão precisa ser um associado ativo em dia com suas obrigações. (Regulamentos de Lions Clube, Artigo II, Seção 2).
Diretrizes para votação: A não ser que esteja estabelecido o contrário no Estatuto e Regulamentos do clube, a eleição deve ser feita por meio de cédula por todos os associados presentes com direito a voto. Será necessária uma maioria de votos para a eleição.
{C}· {C}Quorum: A presença da maioria dos associados em dia com suas obrigações. (Regulamentos de Lions Clube, Artigo III, Seção 5).
{C}· Elegibilidade para votar: Os privilégios de votação são concedidos aos Associados presentes, que estão em dia com suas obrigações e que pertençam a uma das seguintes categorias de Associados: Ativo, Afiliado, Temporário, Vitalício, Forâneo e Privilegiado. O Presidente tem direito a um voto, desde que esteja em dia com suas obrigações.
{C}· {C}Maioria relativa: O candidato que receber o maior número de votos tem a maioria relativa dos votos.
Formato da cédula: A não ser que esteja estabelecido o contrário no Estatuto e Regulamentos do clube ou em outras regras adotadas, os termos “a favor” ou “contra” não devem ser usados nas eleições.
Estes termos somente se aplicam na votação de moções. Na verdade, uma eleição é uma votação feita preenchendo um espaço em branco e o associado somente pode votar contra um candidato votando em outro candidato, que tenha sido indicado ou escrevendo o nome do outro candidato.
Princípios gerais referentes às eleições:
Todas as eleições devem seguir as diretrizes contidas no respectivo Estatuto e Regulamentos de clube, Distrito e Internacional ou as regras de procedimento adotadas pelo respectivo clube ou Distrito para as eleições ou as leis locais.
Processo de Eleição
Sugerimos que a Comissão de Indicações e Eleição, nomeada pelo Presidente, siga os passos abaixo.
Edital de Convocação para Indicação de candidatos
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLÉIA QUE INDICARÁ OS CANDIDATOS A CARGOS DA NOVA DIRETORIA DO LIONS CLUBE DE _________________, AL 20__-20__.
CONVOCAÇÃO
Ficam convocados todos os associados do Lions Clube de ________________ para participar da reunião da Assembléia que indicará os candidatos a cargos da nova Diretoria do clube para o Ano Leonístico 20__-20___, que será realizada no (dia, mês e ano), às 00h00min., no (local) sito à Rua _______________ – Setor _____________ – Cidade __________.
A Assembléia Geral escolherá os candidatos aos cargos para a nova Diretoria, que forem indicados pela Comissão de Indicações e Eleição, sendo que nessa Assembléia, os associados presentes poderão também propor candidatos para todos os cargos a serem preenchidos.
Nome da cidade, dia, mês e ano.
___________________________
Nome
Secretário 20__-20__
Relação dos associados do Lions Clube de ___________ convocados a participar da Assembléia Geral de Indicação de candidatos para a Diretoria Ano Leonístico 20__-20___.
Nº Nome (Assinatura por extenso)
01 - _____________________ _________________________
02 - _____________________ _________________________
03 - _____________________ _________________________
Cidade, dia, mês e ano.
_______________________________
Nome
Secretária AL 20__-20__
ATENÇÃO:
{C}1. Todos os procedimentos para eleição da nova Diretoria deverão ser norteados somente pelo estabelecido no Estatuto do clube, em vigência.
{C}2. Relacionar todos os associados do clube, conseguir as assinaturas por extenso dos mesmos ou se necessário, enviar uma convocação nominal para cada associado, registrada, via correio. Nos clubes que já se utilizam da informática e que o Estatuto estabelece, o associado pode ser convocado via internet. Neste caso, aconselhamos emitir uma cópia da convocação expedida e uma da confirmação da convocação recebida pelo associado.
{C}3. Pode ocorrer que algum clube tenha registrado em seu Estatuto outros cargos de Diretoria, além dos citados acima, por exemplo, 2º Secretário e 2º Tesoureiro. Neste caso devem ser relacionados os cargos que o Estatuto do clube estabelecer.
{C}4. Uma cópia deste Edital com a relação dos associados convocados deverá ser apresentada ao Cartório.
Ata de Assembléia para Indicação de candidatos a cargo de Diretoria
LIONS CLUBE DE ________________
Ata Assembléia Geral Ordinária de indicação dos candidatos da Nova Diretoria
Seqüência Nº 00 – AL 20__-20___
Às _____ horas e ________ minutos (00:00 hs.) do dia (escrever por extenso) (00/00/20__), o Lions Clube de ________, conforme registro de presenças de Associados, no livro de presenças, com freqüência de ________ (00,0%), se reuniu no (local), sob a direção do Presidente CL _______, para a indicação dos candidatos da nova Diretoria do clube. Após a formação da mesa, o Presidente CL _____ abriu os trabalhos pedindo que a CaL _____, fizesse a Invocação a Deus e logo a seguir, que todos cantassem com ele, a primeira estrofe e o estribilho do Hino à Bandeira. O Presidente pediu à Comissão de Indicações e Eleição para dar início ao processo de eleição da nova Diretoria. A Comissão de Indicações e Eleição da nova Diretoria, para o Ano Leonístico 20__- 20__ apresentou os candidatos aos respectivos cargos e não havendo nenhuma outra indicação, ficou assim constituída: (relacionar os nomes e cargos conforme está na Convenção do clube) Presidente: CL _______; Ex-Presidente Imediato: CL ______; 1º Vice-Presidente: CL ______; 2º Vice-Presidente: CaL ______; 3º Vice-Presidente: CL______; Secretário: CL _______; Tesoureira: CaL ______; Diretor de Associados: CL ______; Diretora Social: CaL ______; Diretor Animador: CL _______; Diretores Vogais por um ano: CL ______ e CaL ______; Diretores Vogais por dois anos: CL ______ e CL _____. O Presidente agradeceu a presença de todos, encerrando os trabalhos às (citar por extenso a hora). Nada mais tendo a constar, eu ________, Secretário do clube, lavrei a presente ata que após lida e aprovada, será assinada por mim, pelo Presidente e Tesoureira.
_______________ __________________ ______________________
Nome Nome Nome
Secretário Presidente Tesoureira
Exigências do Cartório:
Que conste a palavra “indicação” de candidatos.
Que constem os cargos conforme estabelece o Estatuto do clube.
Que constem os nomes completos dos candidatos indicados.
Apresentar atas em duas vias originais.
Edital de Convocação para Eleição da Diretoria
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ELEIÇÃO DA DIRETORIA DO LIONS CLUBE DE _____________, AL 20__/20___.
CONVOCAÇÃO
Ficam convocados todos os associados do Lions Clube de _______________, para participarem da Assembléia Geral que elegerá a nova Diretoria do clube para o Ano Leonístico 20__-20___, que será realizada no (citar o dia, mês e ano), às 00h:00min., no (local), sito à Rua _________ Qd. ____, Lt. _____ – Setor __________ – cidade tal.
A votação se limitará aos candidatos abaixo relacionados, e nenhuma outra indicação poderá ser feita por associados, na reunião de eleição.
Os candidatos indicados pela Comissão de Indicações e Eleição, são:
Presidente: CL _______________________
Presidente Imediato: CL _______________
1º Vice-Presidente: CL _________________
2º Vice-Presidente: CL _________________
Secretário: CL ________________________
Tesoureira: CaL _______________________
Diretor de Associados: CL ______________
Diretora Social: CaL ___________________
Diretor Animador: CL __________________
Diretores Vogais por um ano:
CaL ___________________
CL ____________________
Diretores Vogais por dois anos:
CL _____________________
CaL ____________________
Nome da cidade, dia, mês e ano.
____________________________
Nome
Secretário 20__-20___
Relação dos associados do Lions Clube de ________________________ convocados a participar da Assembléia Geral de Eleição da Diretoria Ano Leonístico 200__-20___.
Nº Nome (Assinatura por extenso)
01 - _____________________ _________________________
02 - _____________________ _________________________
03 - _____________________ _________________________
Cidade, dia, mês e ano.
____________________________
Nome
Secretária AL 200__-20___
ATENÇÃO:
{C}1. Relacionar todos os associados do clube, conseguir as assinaturas por extenso dos mesmos ou se necessário, enviar uma convocação nominal para cada associado, registrada, via correio. Nos clubes que já se utilizam da informática e que o Estatuto estabelece, o associado pode ser convocado via internet. Neste caso, aconselhamos emitir uma cópia da convocação expedida e uma da confirmação da convocação recebida pelo associado.
{C}2. Duas cópias deste Edital com a relação dos associados convocados deverão ser apresentadas ao Cartório.
Ata de eleição da Nova Diretoria
LIONS CLUBE DE ___________________
Ata Assembléia Geral Ordinária de eleição da Diretoria
Seqüência Nº 00 – AL 20__- 20__
Às ___ horas e ___ minutos (00h:00min.) do dia (escrever por extenso) (00/00/20__), os Associados do Lions Clube de ____ conforme registro de presenças de Associados, no livro de presenças, reuniram-se em Assembléia Geral Ordinária, (citar o local), com frequência de (citar por extenso) (00%), (citar o local), para a eleição da nova Diretoria do clube. Após a formação da mesa, o Presidente CL _____ abriu os trabalhos pedindo que a CaL _____, fizesse a Invocação a Deus e logo a seguir, que todos cantassem com ele, a primeira estrofe e o estribilho do Hino à Bandeira. O Presidente convidou a Comissão de Indicações e Eleição para que assumisse os trabalhos. O Presidente da Comissão CL ______ informou que todos tinham sido convocados por escrito, para participar da votação e que conforme estabelece o artigo ___ do nosso Estatuto, a votação se limitaria aos candidatos já indicados na Assembléia de Indicação e eleitos naquela Assembléia. As cédulas com a chapa foram distribuídas para os Associados com direito a voto, onde no final da votação, os ___ (escrever por extenso) Associados presentes votaram a favor da chapa, (citar se houveram votos contra, nulos, etc.) elegendo assim a Diretoria para o Ano Leonístico 20__-20__, cujo seu mandato terá início em 01/07/20__ a 30/06/20___, que ficou assim constituída: (relacionar os nomes e cargos conforme está na Convenção do clube) Presidente: CL______; Ex-Presidente Imediato: CL____ ; 1º Vice-Presidente: CL _____; 2º Vice-Presidente: CaL ____; 3º Vice-Presidente: CL_____; Secretário: CL _____; Tesoureira: CaL ____; Diretor de Associados: CL ________, confirmado como Presidente da Comissão de Associados; Diretora Social: CaL _____; Diretor Animador: CL _____; Diretores Vogais por um ano: CL ____; CaL _____; Diretores Vogais por dois anos: CL _____; CaL _____; Comissão de Associados: CaL ______, eleita para o mandato de 03 (três anos) e confirmado o CL _____, para o mandato de 02 (dois) anos. A Comissão de Indicações e Eleição ao terminar os trabalhos devolveu a palavra ao Presidente e este pediu à CaL _____ para fazer a leitura da Oração pelo Brasil. Em seguida convidou os presentes para saudarem as bandeiras com palmas, encerrando a Assembléia às (escrever horas por extenso) (00h:00min.). Nada mais tendo a constar, eu _____Secretário do clube, lavrei a presente ata, que após lida e aprovada, será assinada por mim, pelo Presidente e pela Tesoureira.
_______________ ______________ _______________
Tesoureira Presidente Secretário
Exigências do Cartório:
1. Que constem os cargos conforme estabelece o Estatuto do clube.
2. Que constem os nomes completos dos candidatos indicados.
3. Que constem as datas de início e término do mandato da Diretoria.
4. Duas vias originais da ata.
Encaminhamento da Diretoria Eleita
A Diretoria estando eleita a primeira providência do Secretário do clube é fazer o encaminhamento da mesma, como segue abaixo:
1. Encaminhar o PU 101: Documento que relaciona os nomes da Diretoria eleita, exigido pelo Lions Internacional. Deve conter os nomes dos eleitos: Presidente, Secretário, Tesoureiro, Diretor de Associados, 1º Vice Presidente e 2º Vice Presidente. O mesmo é encontrado no “site” do Lions, onde deve ser preenchido e encaminhado pelo Secretário atual do clube, ao Lions Internacional, logo que a Diretoria for eleita.
2. Encaminhar ao Governador e outros: Os mesmos nomes da diretoria eleita, encaminhados ao Lions Internacional pelo PU 101, devem ser enviados ao Governador atual, ao 1º Vice Governador, ao Presidente de Região e Divisão
Edital de Convocação para Posse da Nova Diretoria
Se o Estatuto do clube estabelecer que a Diretoria esteja empossada, quando da sua eleição, não haverá necessidade de Edital de Convocação para a Posse. Caso contrário é prudente fazê-lo, para não criar embaraços perante o Cartório.
Ata de Posse da Nova Diretoria
LIONS CLUBE DE ________________
Ata da Assembléia Festiva de Posse da Diretoria AL 20__-20__
Seqüência Nº 00 – AL 20__-20___
Às (citar hora por extenso) (00h00min.) do (dia, mês e ano, escrever por extenso) (00/00/20__), os Associados do Lions Clube de ____, reuniram-se em Assembléia Geral Ordinária, no (local), para a Festiva de Transmissão de Cargo de Presidente e Posse da Diretoria eleita para o Ano Leonístico 20__-20___. A mesa Diretora dos trabalhos, formada pela Diretora Social CaL _____, foi composta (citar os nomes presentes na mesa) e o Presidente do Lions Clube de ______ a ser empossado, que foi conduzido até a mesa dos trabalhos, pelos casais CL_____ e sua CaL ____, CL ____ e sua DM _____. A CaL _____, foi responsável pela Invocação a Deus. Em seguida, a Presidente CaL ______ convidou os presentes para entoarem com ela, a primeira estrofe e o estribilho do Hino à Bandeira. O CL ______ nomeado Mestre de Cerimônias, pediu na seqüência, que o CL ______saudasse as autoridades e convidados presentes. Novamente com a palavra a Presidente CaL ______ prestou algumas homenagens de reconhecimento a companheiros do clube. Entregou uma lembrança ao Presidente a ser empossado CL _______ e fez seu discurso de despedida agradecendo aos companheiros do clube pelo apoio recebido. Em seguida a Presidente CaL _____ procedeu a transmissão de cargo empossando o CL _____ como Presidente do Lions Clube de ______, para o período de (primeiro de julho de dois mil e ____ (01/07/20___) até trinta de junho de dois mil e ____ (30/06/20___), dando sua última badalada de despedida, lhe transferiu o “Pin” de Presidente, o Sino e o Martelo e trocou de lugar com o Presidente empossado. O Presidente empossado CL _____, deu sua primeira badalada, confirmou o CL _____ para continuar como Mestre de Cerimônias, retribuiu um presente à CaL _____ e deu posse à sua Diretoria que ficou assim constituída: (relacionar os nomes e cargos conforme Atas de Indicação e Eleição). Em seguida o Mestre de Cerimônias convidou todos os Associados presentes para prestarem uma homenagem a Presidente Imediata CaL ____, sendo que a CaL _____ entregou um presente à mesma e falou em nome do clube. Em seguida o Prefeito Dr. ____ fez seu pronunciamento onde enalteceu o trabalho do Lions. Desejou sucesso ao Presidente empossado, tendo certeza que fará uma ótima administração, pois conhece sua capacidade. O CL _____ encerrou seu trabalho como Mestre de Cerimônias devolvendo o colar e a direção dos trabalhos ao Presidente CL ______, sendo agradecido pelo mesmo e aplaudido pelos presentes. O Presidente CL _____ fez seu discurso conclamando todos os associados para juntos continuarmos a realizar as tarefas que o clube vem desempenhando, com servir cada vez mais profissional, pois nossa comunidade sempre espera uma resposta do clube. (Se o Governador estiver presente, a sugestão a seguir). – O Governador do Distrito LB-2 CL _______ ao falar, enalteceu o trabalho que o clube vem realizando na comunidade, agradeceu ao Prefeito pelas parcerias que a Prefeitura vem fazendo com o Lions, pedindo que as mesmas continuem. Prestou algumas homenagens aos presentes, destacando os trabalhos realizados por alguns companheiros (citar os nomes e o tipo de homenagens). O CL Presidente pediu na seqüência, a CaL _______ para fazer a Oração pelo Brasil. Finalizando, agradeceu ao Governador DG CL _______ e sua CaL _____, ao Prefeito Dr. ______os Presidentes de Clubes, convidados, a CaL ______ pela formação da mesa, a CaL ______ pela Invocação a Deus, ao CL _______ por ter saudado os presentes, ao CL _______ por ter sido o Mestre de Cerimônias, a Comissão organizadora da Festiva de Posse e os associados do clube. Na seqüência, convidou as CaLL _____, ______ e _______ para que desfraldassem as bandeiras. Após a saudação com palmas aos Pavilhões, encerrou os trabalhos às (citar a hora por extenso) (00h00min.), convidando os presentes para o jantar. Nada mais tendo a constar, eu ________, Secretário do clube, lavrei esta ata que vai assinada por mim, pela Presidente que sai e Presidente empossado.
______________________ ________________________
Nome Nome
Secretário AL 20__-20___ Presidente AL 20__-20___
__________________________
Nome
Presidente Empossado
Observação: Exigências do Cartório nesta ata.
Deverá constar a transmissão de cargo ao novo Presidente.
Deverão constar as datas de início e término do mandato da Diretoria empossada.
Deverão constar todos os cargos de Diretoria conforme o Estatuto do clube estabelece.
Deverão constar os nomes completos dos membros da Diretoria empossados.
Deverá constar a posse da Diretoria feita pelo Presidente empossado.
Deverá constar a assinatura do Presidente empossado.
Apresentar duas vias originais da ata.
Relação das presenças na Posse da Nova Diretoria
Pedimos uma especial atenção ao transcrever os dados desta relação, pois se a mesma não tiver as exigências relacionadas abaixo, será recusada pelo cartório.
Escrever no livro de presenças o cabeçalho sugerido abaixo. Sugerimos que alguém do clube acompanhe e confira as assinaturas de presenças, para evitar problemas junto ao cartório. Aconselhamos pedir aos convidados que escrevam seus nomes por extenso, evitando assinaturas.
Assembléia Festiva de transmissão de cargo de Presidente e Posse da Diretoria do Lions Clube de ____________ realizada (citar o local), em 00/00/20___ para o AL 20__-20___.
|
Nº |
Nome por extenso |
Cargo |
Clube |
|
01 |
Nome por extenso |
Presidente |
LC Gyn Sul |
|
02 |
Nome por extenso |
Em branco |
LC Buritis |
|
03 |
Nome por extenso |
Associado |
LC Marista |
|
04 |
Nome por extenso |
Associada |
LC Aparecida de Goiânia |
|
05 |
Nome por extenso |
Convidado |
Em branco |
|
06 |
Nome por extenso |
Prefeito Municipal |
Em branco |
ATENÇÃO:
- Esta lista deverá conter todos os nomes assinados no livro de presenças do clube, usado nas reuniões. Os nomes deverão ser transcritos para o computador, tal qual foram escritos manualmente pelos Associados, convidados do clube e autoridades.
- Se alguém não preencher o espaço, deverá ser escrito, “em branco”.
- Se algum nome estiver ilegível, escrever “ilegível”.
- Atentar para o detalhe: “Sócio” e “Associado”, o aceito pelo cartório é Associado.
- O livro de presenças deverá acompanhar esta listagem ao Cartório.
Relação da Diretoria Eleita e empossada
O cartório exige a relação abaixo e que seja assinada pelo Presidente empossado;
RELAÇÃO DA DIRETORIA ELEITA E EMPOSSADA DO LIONS CLUBE DE ________________ AL 20__-20___
Presidente: CL _________________
Nacionalidade: Brasileiro Estado Civil: (Citar se é casado em regime Total ou Parcial de Bens, solteiro, divorciado, etc.).
Profissão: ___________ Cargo Exercido: ______________
CPF: _______________ RG: _______________
Endereço: ________________________________
CEP ____________ – Cidade_____________
Fone: Residencial _____________ Comercial ________________
E-mail: ___________________ (opcional)
(Obs. Preencher os cargos abaixo conforme modelo acima e de acordo com o Estatuto do clube. Enviar duas cópias originais para o Cartório.)
Presidente Imediato: ___________
1º Vice-Presidente: ____________
2º Vice-Presidente: _____________
Secretário: _______________
Tesoureira: _____________
Diretora de Associados: ________
Diretor Social:_______________
Diretor Animador: ____________
Diretor Vogal por Um Ano: ___________
Diretor Vogal por Um Ano: ____________
Diretor Vogal por dois Anos: ___________
Diretor Vogal por dois Anos: ______________
_____________________________
Nome
Presidente (empossado) AL 20__-20___
Requerimento de Averbação das Atas de Eleição Nova Diretoria
Ilustríssimo Senhor
Oficial do CARTÓRIO DE REGISTRO DE PESSOAS JURÍDICAS DE _____________________ - Estado de _______
REQUERIMENTO
Nome completo: _____________________________
Nacionalidade: ___________, Estado Civil: (Citar se for casado em Regime Total ou Parcial de Bens)
Profissão: _____________, Cargo Exercido: _____________________
CPF: _________________ RG: _______________ SSP-GO
Endereço Residencial: _____________________________________________________, CEP ________________ - Cidade___________ – Estado________, representante legal do LIONS CLUBE DE ____________________, CNPJ/MF: _______________, com sede na __________________________, Cidade ____________, Estado _____, vem requerer a V. Sª., sejam averbadas as atas de eleição e posse da nova Diretoria do Lions Clube de __________________, Ano Leonístico 20__-20___.
Cidade, dia, mês e ano.
________________________________________
Nome
Presidente AL 20__-20___
Observação: Encaminhar a documentação ao Cartório em duas vias originais
Deverá constar a assinatura do Presidente empossado em todos os documentos
CONCLUSÃO
Esperamos estar contribuindo com estas orientações, para a realização da eleição de Diretoria de forma mais tranqüila e segura. É do nosso conhecimento, que muitos clubes acabam desistindo deste processo, quando encontram os primeiros entraves junto ao cartório, por não seguirem as orientações acima.
Salientamos que as sugestões apresentadas são baseadas em Estatuto de um clube, o que pode ser diferente em outro clube, por isso sempre alertamos, tudo deve ser realizado em conformidade com o respectivo Estatuto.
Caso o clube ainda não tenha seu Estatuto, deverá usar como referência o do Lions Internacional, que pode ser facilmente encontrado no endereço: www.lionsclubs.org.
Desejamos sucesso aos clubes na eleição de suas diretorias e nos colocamos à disposição, para dirimir possíveis dúvidas.
Alcides Mário Brombatti
LC de Aparecida de Goiânia
Assessoria de Estatuto e Regulamentos
Distrito LB-2 – AL 2012-2013
Um clube legalizado pode ter acesso a verbas governamentais conseguidas através de projetos, bem como a doações de pessoas físicas e jurídicas que permitem abatimento de Imposto de Renda. Este texto, de autoria do CL Alcides Brombatti, do Lions Clube de Aparecida e Assessor de Estatutos do distrito, detalha os passos para a legalização do clube. O companheiro Alcides está também à disposição para atender os clubes em questões específicas.
Conceitos
LEGAL: Que é de lei / Certo, em ordem, regular / Relativo à Lei.
LEGALIZAR: Tornar Legal, legitimar.
LEGITIMAR: Tornar legítimo para todos os efeitos da lei.
NORMAS BÁSICAS PARA O FUNCIONAMENTO
1º - Registro do Estatuto = Abertura
Documentação Necessária:
- Estatuto Social (mínimo 2 vias) – atendendo o disposto nos Artigos 46, 54 e seguintes do Código Civil;
- Ata da Assembléia Geral de Constituição, aprovação do estatuto, eleição, posse e período de mandato da primeira diretoria, assinada pelo representante legal e por todos os presentes;
- Relação, firmada pelo representante legal, contendo os nomes completos dos fundadores, estado civil, nacionalidade, profissão, RG, CPF e endereço de cada um deles;
- Requerimento dirigido ao Cartório Competente, solicitando o registro, assinado pelo representante legal, nele devendo constar o seu nome completo, cargo, nacionalidade, estado civil, profissão, CPF, RG e endereço.
O Estatuto deverá conter sob pena de nulidade
- A denominação, os fins, a sede, o tempo de duração e o fundo social quando houver;
- O modo por que se administra e representa, ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente;
- Se o Ato Constitutivo (Estatuto) é reformável no tocante à administração, e de que modo;
- Se os membros respondem, ou não, subsidiariamente, pelas obrigações sociais;
- As condições de extinção da pessoa jurídica e o destino de seu patrimônio;
- Os requisitos para a admissão, demissão e exclusão dos associados;
- Os direitos de deveres dos associados;
- As fontes de recursos para sua manutenção;
- O modo de constituição e funcionamento dos órgãos deliberativos e administrativos;
- As condições para a alteração das disposições estatutárias;
- Assinatura do Presidente, que deverá dar visto, em todas as páginas;
- Visto, em todas as páginas, de um advogado, com nome e respectivo nº da OAB.
Normas básicas para o funcionamento
2º - Inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ)
O CNPJ é o cadastro administrado pela Receita Federal que registra as informações cadastrais das pessoas jurídicas e de algumas entidades não caracterizadas como tais.
Inscrição no CNPJ via Internet
COMO MANTER-SE “LEGAL”
Mudança de Diretoria
Documentação Necessária:
a) Ata que elegeu a Nova Diretoria, a qual deverá estar de acordo com as cláusulas estatutárias e assinadas por todos os presentes a Assembléia;
b) Requerimento dirigido ao Cartório Competente, solicitando averbação da Ata à margem do registro, assinado pelo representante legal, nele devendo constar o seu nome completo, cargo, nacionalidade, estado civil, profissão, CPF, RG e endereço;
c) Relação da Nova Diretoria com qualificação completa (nacionalidade, estado civil, profissão, endereço, RG e CPF), e período de inicio e fim do mandato;
d) Edital de Convocação de acordo com as normas estatutárias;
e) {C}Alguns Cartórios - Lista de presença, assinada, com o nº do RG e do CPF de cada participante da Diretoria.
Atualização do Estatuto
Documentação Necessária:
- Ata da Assembléia Geral que aprovou a alteração, assinada pelo representante legal e pelos presentes, com visto de um advogado com o respectivo nº da OAB;
- Edital de Convocação de acordo com as normas estatutárias;
- Requerimento dirigido ao Cartório Competente, solicitando averbação da Ata à margem do registro, assinado pelo representante legal, nele devendo constar o seu nome completo, cargo, nacionalidade, estado civil, profissão, CPF, RG e endereço.
- Lista de presença à Assembléia Geral, assinada por todos os participantes, caso não tenham assinado na ata;
- Duas vias do Estatuto consolidado, assinado e com visto em todas as páginas, pelo representante legal e por um advogado com o respectivo nº da OAB;
- Requerimento dirigido ao Cartório Competente, solicitando averbação do Estatuto Consolidado, assinado pelo representante legal, nele devendo constar o seu nome completo, cargo, nacionalidade, estado civil, profissão, CPF, RG e endereço.
CNPJ – Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica
* Manter o responsável?
RAIS: Relação Anual de Informações Sociais tem por objetivo o suprimento às necessidades de controle da atividade trabalhista no País.
Esta relação é obrigatória quando se possui CNPJ, mesmo não possuindo empregados. Neste caso informa-se RAIS Negativa.
Quando da não entrega, a Empresa esta sujeita a:
{C}• MULTA de R$ 425,60 + R$ 53,20 por bimestre de atraso
{C}• Nulidade de contratos
{C}• Impedimentos em solicitações de verbas
{C}• Impedimento no enquadramento na Lei de Utilidade Publica.
RAIS NEGATIVA: 2003 encontra-se disponível na Internet
1976 a 2002 apenas no Programa Genérico
RAIS NEGATIVA DE 1976 A 2002
1º Passo: Baixar os Programas
No site: www.mtb.gov.br
- Empregador
- RAIS
- GDRais – Generico 76.02 Download
- RaisNet 2003 Download
- RaisNegativa2003 Download
2º Passo: Preencher e enviar
No programa: GDRais - Genérico
- Ano Base
- Nova Declaração-prencher dados CNPJ / Sem Empregados / Nome / CEI vinculado (Lions não possui; só Empresas com Obras e filiais)/OK
- Dados do Estabelecimento – Preencher/OK
- Gravar disquete / enviar via Rais Net
Ter sempre presente meus deveres de cidadão para com minha localidade, meu Estado e meu País. (Código de Ética do Leão)
APRIMORAMENTO DE GESTÃO DOS CLUBES
Esta seção tem por objetivo apresentar sugestões para o aprimoramento da gestão dos clubes de Lions com vista ao seu fortalecimento. Exceto o primeiro texto, todos os outros estão publicados no site de Lions Internacional, que podem ser acessados seguindo o caminho
www.lionsclubs.org > Português > Centro de Atendimentos aos Sócios.
Trata o primeiro texto de um artigo escrito pelo CL Genésio Lima dos Reis, que enuncia alguns princípios que, na opinião do autor, devem nortear o planejamento e a execução das atividades realizadas pelos clubes de Lions, bem como a sua gestão:
Princípios orientadores de planejamento e execução das atividades e de gestão dos clubes de Lions
Os textos seguintes fazem parte da série
REVIGORAR... RENOVAR... REANIMAR... REVITALIZAR... RECONECTAR
Uma série de revisões de orientação de sócios Leões
Os temas desta série são:
Nossa Ilustre História (me13b)
Objetivos, Ética e Você (me13c)
O seu clube, o seu distrito (me13d)
A Associação Internacional (me13e)
Aumento de sócios, extensão e liderança (me13f)
Clique em cada um deles para a sua visualização. Todos os textos estão no formato PDF. Peça instruções para abri-los, caso você não consiga fazê-lo. Cada tema pode ser apresentado em 10 ou 20 minutos, durante a reunião do clube ou em pequenos grupos.
A série seguinte faz parte da Campanha de Conservação de Sócios. Ela focaliza as três principais ameaças à conservação dos sócios nos clubes e oferece soluções eficazes para tratar desses desafios. As pesquisas indicam que 50% dos novos sócios deixam os clubes dentro dos primeiros três anos. As principais razões são as seguintes:
· - {C}Reuniões longas e/ou enfadonhas
· - {C}Facções em clubes e política
· - {C}Falta de envolvimento significativo
Você pode obter os textos pertinentes, clicando em cada um deles:
Foco nas assembleias: Estratégias inteligentes para manter suas assembleias nos trilhos (prc3)
Foco na dinâmica do clube: Estratégias inteligentes para administrar facções e política (prc4)
Foco no envolvimento: Estratégias inteligentes para manter os sócios envolvidos no seu clube (prc5)
Se você é mais detalhista, existem dois instrumentos para detectar eventuais dificuldades no seu clube. Na introdução, o primeiro texto pergunta: Por que avaliar o seu clube? E responde: É muito importante analisar o seu clube periodicamente. Isso lhe dará uma ideia sobre a situação do clube – mostrando não só os pontos fortes, mas também os fracos. Isso permitirá que descubra pequenos problemas para que possa corrigi-los antes que se tornem grandes e exijam muito mais tempo, atenção e recursos. Planeje realizar uma avaliação pelo menos uma vez ao ano.
Enquanto o primeiro texto instrui como fazer a avaliação, o segundo texto é o formulário para ser preenchido pelos sócios.
A admissão de novos associados e a conservação dos atuais são vitais para o sucesso de um Lions clube. O artigo Aumento de sócios, extensão e liderança (me13f) diz o seguinte: Todos os Lions clubes se beneficiam quando novos sócios ingressam no clube. Os novos sócios aumentam a participação nas iniciativas de serviço, trazem novas ideias e energia renovada para o clube. Eles mantêm a vitalidade e força do quadro-social do clube. Todos os sócios devem compreender e dar a devida importância às atividades de recrutamento de novos sócios. Por esta razão, o Assessor de Aumento de Associados do Clube desempenha um papel importante na administração do clube. Abaixo, estão alguns textos que podem ajudar o assessor. O mais importante é o manual. Os outros textos também podem ser úteis.
Manual do Assessor de Aumento de Sócios de Clube (me44)
Os Leões fazem a diferença (me40)
Cerimônias de posse para novos sócios (me22)
Tradições ... Recompensa pelo esforço (prêmios) (me36)
Um documento que não pode faltar para os dirigentes de clube é o seguinte:
Manual de Dirigentes de Clubes (la15)
Finalmente, “As pessoas gostam de saber que são apreciadas pelas suas contribuições. O reconhecimento não precisa ser primoroso, apenas genuíno.” Você poderá saber como expressar o reconhecimento pelas realizações das outras pessoas lendo o texto seguinte, uma leitura indispensável para todas as lideranças leonísticas:
A Arte do Reconhecimento (ldsp003)
A página da Associação Internacional de Lions Clubes indica um vasto material para orientar a fundação de novos clubes de Lions. O caminho para acessar os textos é o seguinte:
www.lionsclubs.org > [Português] > Centro de Atendimentos aos Sócios > Sócios e novos clubes.
Para facilitar o trabalho, selecionamos os seguintes textos, que podem ser acessados com um clique. Todos os arquivos estão no formato PDF. Se o leitor não consegue abrí-los, peça instruções pelo e-mail
O texto básico é o seguinte:
Guia de organização de novos clubes (tk1).
Além de justificar as razões para se fundar novos clubes, o texto descreve as sete etapas que devem ser percorridas para a fundação do clube.
Outro texto que dá informações úteis é:
Manual para o assessor de aumento de sócios (me44).
Sugerimos em especial as suas páginas 12, 13, 14 e 15.
Os seguintes folhetos podem ser úteis também:
A importância da extensão (ex545)
Instruções para uso do folheto “Nós somos Leões” (mk20b).
Os textos seguintes fazem parte do material que deve ser encaminhado à sede de Lions International:
Pedido de emissão de carta constitutiva (tk38a)
Pedido de inscrição de sócio fundador (tk188)
Informe de sócios fundadores (tk21a)
Formulário de transferência de sócios fundadores (tk7)
Lista de verificação do pedido de carta constitutiva (tk40)
Finalmente, a comemoração:
Guia de planejamento da cerimônia de entrega da carta constitutiva (tk26)
Os clubes de Lions universitários proporcionam incentivos especiais para os estudantes universitários. Uma faculdade particular pode ter interesse em associar o seu nome a Lions Internacional, com benefícios para a faculdade e os seus alunos. O texto seguinte contém as informações básicas para a fundação de clubes universitários:
Guia para a organização de Lions Clubes universitários (ex517)
Outros textos interessantes são os seguintes:
Cartaz para divulgação de reunião (ex538)
Informações para os conselheiros universitários (ex514)
Boletim eletrônico periódico (ex400)
Formulário de certificação de sócio estudante (stu5)
O tempo gasto para se formar um clube vai de 4 a 8 semanas. Para não desestimular as pessoas, não é conveniente ultrapassar o prazo de 8 semanas. Se até este prazo não se conseguiu reunir 20 candidatos, pode-se criar um núcleo. Os membros de um núcleo (no mínimo 5), são associados do clube “padrinho”, mas têm autonomia para realizar reuniões e trabalhar nos seus próprios projetos. O núcleo elege o seu presidente, secretário e tesoureiro, enquanto o clube matriz designa um representante para fazer a ligação entre o clube e o núcleo. Quando o núcleo atingir 20 associados, ele poderá ser convertido em clube, com a isenção da jóia de transferência dos seus associados. O material seguinte, que se encontra no site de Lions Internacional, contém as instruções para a criação de um núcleo. Basta clicar para visualizar. O texto básico é o primeiro.
Formulário de dirigentes de Núcleo (cb1)
Informe de movimento de sócios de Núcelo (cb2)
Formulário de conversão de Núcleo (cb21)
Uma figura indispensável para a fundação de um novo Clube de Lions é a do Leão Orientador Certificado. Para cada novo clube, o Governador do Distrito deve designar dois Leões Orientadores para acompanhar o novo clube por dois anos. A página da Associação Internacional de Lions Clubes indica um vasto material para a preparação do Leão Orientador, que uma vez concluído o seu curso, que pode ser feito na sua própria casa, receberá um certificado, donde o título Leão Orientador Certificado. O caminho para acessar os textos é o seguinte:
www.lionsclubs.org > [Português] > Centro de Atendimentos aos Sócios > Sócios e novos clubes > Fundação de um novo clube > Leão Orientador e Leão Orientador Certificado.
Se o leitor quiser, poderá obter o material clicando no título da relação abaixo. Todos os arquivos estão no formato PDF. Se o leitor não consegue abrí-los, peça instruções pelo e-mail
O texto básico é o seguinte:
Livro de Exercícios do Curso de Leão Orientador Credenciado (da-cgl1).
Para receber o certificado, o Leão deve preencher o formulário abaixo, resolver o teste e encaminhar para a governadoria:
Formulário de Verificação de Conclusão do Curso (cgl-completion).
Teste para Leões Orientadores Certificados (cgl-test).
Outro textos:
Guia de planejamento da cerimônia de entrega da carta constitutiva (tk26)
Manual de dirigentes de clubes (la15)
Manual do assessor de aumento de sócios de clube (me44)
Comissão de sócios de Clube composta de três membros (me29)
Estatutos e regulamentos para Lions Clubes (la2)
Avaliação das necessidades comunitárias de Lions clubes (mk9)
Guia para o desenvolvimento de Projetos de Lions Clube (tk10)
Guia de treinamento para a orientação de novos sócios (me13)
Lions Clube de Interesse Especial (ex544)
Lions Clube. Comunidade Melhores. Vidas Novas (ex511)
Leão Orientador Certificado. Relatório Trimestral (cgl-quarterly)
Leão Orientador Certificado. Relatório Final (cgl-final)
Programa Leão Orientador Credenciado (cgl-1)
Curso de Leão Orientador Certificado. Manual do Apresentador e Instrutor (cgl)
Programa das oficinas realizadas durante a 2a Reunião do Conselho Distrital, em Ceres.
Dia 16/11/2012 (6a feira) – 13:00hs às 18:00hs
Oficina de Extensão e de Certificação de Leões Orientadores
As pessoas que participarão desta oficina receberão material para se preparar com antecedência para a oficina.
Objetivo. Preparar Leões para
(a) Direcionar um novo clube em seus dois primeiros anos de funcionamento
(b) Orientar e treinar os dirigentes do novo clube
(c) Motivar e dar apoio ao crescimento do novo clube
Dia 17/11/2012 (sábado) – 14:00hs às 18:00hs
Oficina sobre o Processo de Excelência de Clubes (PEC)
Objetivo. Discutindo serviços, comunicação, crescimento e envolvimento, a oficina visa ajudar dirigentes de clubes e outros Leões a melhorar a atuação do clube em áreas de sua escolha.
Expositor: PDG CL Ricardo Komatsu, um experiente palestrante, que é o Líder de Área GMT para o Brasil.
Solicito aos clubes que indiquem participantes para a Oficina de Extensão e de Certificação de Leões Orientadores o mais rápido possível, para que recebam o material de preparação.
A idéia é também identificar tutores regionais que possam dirigir essas oficinas no futuro.
